К сведению работодателей, заказчиков работ (услуг) и иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей
В соответствии с пунктом 1 статьи 18 и статьи 181 Федерального закона № 115-ФЗ от 25. 07. 2002 мО правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" постановлением Правительства РФ № 783 от 22.12.2006 определен порядок определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации.
Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22.05.2009 № 435 уполномоченным исполнительным органом государственной власти Краснодарского края по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объёмам квот в Краснодарском крае определена администрация Краснодарского края.
Функции по организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объёмам квот возложены на управление по взаимодействию с общественными объединениями, религиозными организациями и мониторингу миграционных процессов администрации Краснодарского края (далее - управление).
Работодатели, предусматривающие в 2011 году привлечение иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности, обязаны до 1 мая текущего года представить в управление заявку о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками.
Работодатели, не участвовавшие в заявочной кампании в 2009 году и не представившие в управление заявки на 2010 год, а также работодатели, у которых возникла необходимость в дополнительном (сверх заявленной ими потребности) привлечении иностранных работников на 2010 год, могут обратиться в уполномоченный орган с заявлением о корректировке квоты.
Выдача разрешений на работу иностранным гражданам будет осуществляться Управлением федеральной миграционной службы России по Краснодарскому краю только в соответствии с утвержденной квотой.
Работодатели, допустившие нарушение порядка привлечения и использования иностранных работников, привлекаются к административной ответственности согласно статей 18.15 и 18.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Форму заявки и заявления, дополнительную информацию о порядке рассмотрения представленных заявок и заявлений и включении их в квоту на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации работодатели могут получить в управлении.
Адрес управления: г. Краснодар, ул. Красная, 176, кабинет № 808, тел. 255- 62- 61, 255- 64-19, факс 255- 43-36; адрес электронной почты: IRS301@rambler.ru
Управление по взаимодействию
с общественными объединениями, религиозными организациями и мониторингу миграционных процессов администрации Краснодарского края.
Назад в раздел
