04.03.2019
Проблема дефицита квалифицированных рабочих кадров продолжает оставаться актуальной для промышленности Динского района.
Недостаток качественного персонала и неэффективная организация труда являются главными факторами, которые препятствуют развитию экономики.
Для решения этой проблемы на одном из декабрьских совещаний администрация района предложила ввести систему социального партнёрства. Выпускников Динского механико-технологического техникума решили привлекать к работе на местных предприятиях.
Напомним, первым таким мероприятием стало знакомство с предприятием «Полидин» в станице Новотитаровской. А на днях ребята посетили ООО ИСК «Будмар». Профориентационную поездку организовали специалисты управления экономразвития администрации района.
Предприятие выпускает сборный железобетон для строительства крупнопанельных жилых домов высотой до семнадцати этажей, а также сваи, плиты-перекрытия, дорожные плиты, фундаментные блоки и другие ЖБИ, сухие строительные смеси.
Заместитель руководителя предприятия по кадровой работе Наталья Миханошина рассказала студентам об истории создания предприятия, о профессиях специалистов и о том, как «Будмар» развивается сегодня. В свою очередь Анатолий Апетишев, главный технолог, провел для юношей экскурсию по цехам и показал всю технологию создания железобетонных конструкций – от сварки арматуры до готовой продукции.
С интересом учащиеся техникума следили за работой мастеров и задавали вопросы. Для будущих квалифицированных специалистов эта поездка стала полезной и познавательной, а также дала повод задуматься о будущей профессии и перспективе карьерного роста.


