Подготовкой управленческих кадров продолжат заниматься на краевом уровне
01.02.2020
В Краснодаре прошло краевое совещание по вопросам кадровой политики под председательством директора департамента внутренней политики администрации края Игоря Чагаева.
Начальник управления кадровой политики администрации края Геннадий Стрюк подвел итоги работы управления за 2019 год и поставил задачи в кадровой политике на 2020 год.
В совещании также приняли участие Игорь Чагаев, представители государственных органов власти, заместители глав районов по кадровой политике, специалисты кадровых служб муниципалитетов, представители вузов.
Кадровую службу муниципального образования Динской района представляла заместитель главы администрации района Елена Трофименко.
Как сообщил Геннадий Стрюк, рост заявок на обучение госслужащих региона в 2019 году составил 20%. В результате обучение по дополнительным профессиональным программам прошли 431 государственный гражданский служащий и 408 муниципальных служащих края. Около 80% учебного времени отводилось практическим занятиям, использовались интерактивные формы – организационно-деловые игры, моделирование реальных ситуаций, разработка и защита проектов.
В 2020 году продолжится реализация программ по профессиональному развитию госслужащих, пройдут стажировки, больше внимания будет уделяться вопросам формирования резерва управленческих кадров, работе конкурсных и аттестационных комиссий, а также типичным нарушениям в кадровой работе.
Кадровикам также предстоит реализовать масштабный проект по переходу на электронные трудовые книжки.
Этим темам был посвящен семинар представителей Пенсионного фонда и Государственной инспекции труда края.
Название информационного блока: Новости
.png)
