О состоянии условий и охраны труда в организациях транспортной отрасли.
Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Динского района"
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Руководитель - Орлов Юрий Иванович
Наш адрес: 353200, ст. Динская, ул. Красноармейская , 52.
Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Официальный сайт: www.kubzan.ru Телефон: 8(86162) 6-14-97, факс: 8(86162) 6-20-20, E-mail: dinskaia@czn.krasnodar.ru
Режим работы: Понедельник- Четверг 8.00-12.00, 13.00-17.00, Пятница 8.00-12.00, 13.00-16.00.
Контактные телефоны ГКУ КК «Центр занятости населения Динского района»:
- для граждан о порядке получения государственной услуги по подбору подходящей работы 8(86162) 6-33-95,- для работодателей о порядке получения государственной услуги по подбору необходимых работников 8(86162) 6-20-24,
- "горячая линия" 8(86162) 6-33-95,
- отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86162) 6-25-62.
Телефоны "горячей линии" министерства труда и социального развития Краснодарского края:
- по вопросам оплаты труда 8(861) 259-06-37,
- по вопросам неформальной занятости, охраны труда и защиты трудовых прав работников 8(861) 252-33-15.
Официальный ресурс Роструда - Работа для всех http://www.trudvsem.ru - первый государственный общероссийский банк вакансий, который содержит актуальную информацию 85 региональных служб занятости населения и 2,5 тыс. муниципальных центров по трудоустройству о вакантных рабочих местах по всей стране. При создании этого ресурса основной целью было предоставление максимально полной информации о положении на российском рынке труда, новых рабочих местах, правах и гарантиях при трудоустройстве. На сайте вы также можете получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб и центров занятости.
Служба труда и занятости населения Краснодарского края предоставляет услуги гражданам и работодателям в электронном виде. Воспользоваться услугами можно после регистрации на официальном портале https://kubzan.ru/ в «личном кабинете».
ДИНСКОЕ РАЙОННОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
02.10.2017
На очередном заседании краевой межведомственной комиссии по охране труда 22 июня 2017 года рассмотрен вопрос «О состоянии условий и охраны труда в организациях транспортной отрасли Краснодарского края».
В 2017 году Государственная инспекция труда в Краснодарском крае осуществляла федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства в организациях транспортной отрасли края. Также, в соответствии с поручением заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец и приказом Федеральной службы по труду и занятости, совместно с сотрудниками Ространснадзора организованы и проводятся внеплановые проверки хозяйствующих субъектов, осуществляющих пассажирские перевозки автомобильным транспортом, по вопросам соблюдения прав водителей на труд и отдых, а также на своевременную оплату труда и безопасные условия труда.
Каждая отрасль в силу специфики процессов производства обладает определенными особенностями в организации труда своего персонала. На автомобильном транспорте эти особенности связаны с водителями – основной категорией рабочих на транспорте. Труд водителей происходит вне трудового коллектива. Водитель испытывает нервно–эмоциональную перегрузку. Рабочее место - автомобиль, является местом повышенной опасности. От работы водителей во многом зависит выполнение плана перевозок. Поэтому, одной из важнейших задач является правильная организация труда водителей.
Выполнению этих задач должно способствовать правильное применение и соблюдение действующего трудового законодательства в части оплаты труда, рабочего времени и времени отдыха, нормальных условий труда.
В течение января-мая текущего года проведено Государственной инспекцией труда Краснодарского края 138 плановых и внеплановых проверок хозяйствующих субъектов транспортной отрасли (в 2016 году – 100 проверок), в том числе по хозяйствующим субъектам, осуществляющим перевозки автомобильным транспортом – 111 проверок (железнодорожным транспортом – 13, водным транспортом – 11, воздушным транспортом – 5).
По результатам проверок выявлено 792 нарушения трудового законодательства.
В хозяйствующих субъектах, осуществляющих пассажирские перевозки автомобильным транспортом, за апрель – май 2017 года проведено 62 внеплановых проверки. По результатам проверок выявлено 543 нарушения трудового законодательства, выдано 55 предписаний. К административной ответственности привлечено 132 должностных и юридических лица на общую сумму штрафов в размере 1 938 тысяч рублей.
За прошедший период 2017 года в крае транспортной отрасли зарегистрировано 7 несчастных случаев на производстве (в Динском районе за 6 месяцев 2017г. несчастных случаев на производстве в транспортной отрасле не зарегистрировано), в том числе 3 со смертельным исходом, в стадии расследования находятся 4 несчастных случая.
За 2016 года зарегистрировано 45 несчастных случаев на производстве, в том числе 10 погибших работников. Подчеркнул, что 15 из 45 несчастных случаев зарегистрировано в ООО «Сельта», г.Краснодар (в 2017 году – произошло 4 несчастных случая в ООО «Сельта» - из 7 несчастных случаев в отрасли).
В 2017 году причинами несчастных случаев на производстве в транспортной отрасли стали:
- нарушение правил дорожного движения – 4 н/с (57 %);
- неудовлетворительная организация производства работ – 1 н/с;
- нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств – 1 н/с;
- неприменение работником СИЗ – 1 н/с.
Основными видами происшествий, при которых пострадало наибольшее количество работников, явились:
- транспортные происшествия – 5 н/с (71 %), из них 3 – со смертельным исходом;
- падение пострадавшего при разности уровней высоты – 2 н/с.
Также отметил, что в ходе проверок большое количество нарушений выявляется по вопросам рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и спецобувью, подготовки работников по вопросам охраны труда (обучение).
Среднесписочная численность работников министерства транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края, в том числе работников организаций, подведомственных министерству, по итогам 2016 года составляет 4 423 человека.
Организация работы по охране труда в министерстве транспорта и дорожного хозяйства и подведомственных организациях осуществляется, как правило, освобожденным специалистом по охране труда, имеющим высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности и производственной деятельности или прошедшим дополнительно профессиональное образование (профессиональную переподготовку) в области охраны труда.
В подведомственных организациях отрасли ведется работа по разработке и утверждению системы управления охраны труда. Организовано проведение ежемесячных «Дней охраны труда». Своевременно проводятся вводные, первичные инструктажи по охране труда, противопожарной безопасности, стажировки при допуске к работе с вновь принятыми работниками, уделяется особое внимание обучению безопасным методам и приёмам выполнения работ.
Затраты организаций по улучшению условий и охраны труда и охраны труда осуществляются в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство работ (услуг) и направляются на мероприятия, например:
приобретение и выдача специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами;
проведение специальной оценки рабочих мест по условиям труда (СОУТ);
проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;
проведение обучения по охране труда руководителей и работников предприятия;
на работах с вредными условиями труда выдача работникам по установленным нормам молока и др.;
освоение средств Фонда социального страхования на предупредительные меры по охране труда.
На очередном заседании краевой межведомственной комиссии по охране труда 22 июня 2017 года заслушаны представители организаций транспортной отрасли допустивших несчастные случаи на производстве в 2017г., о причинах произошедших несчастных случаев и принимаемых мерах по улучшению условий и охраны труда в организации.
В ходе проведения надзорных мероприятий особое внимание будет уделено вопросам проведения предрейсового медицинского осмотра водителей, рабочего времени и времени отдыха водителей.
Руководителям организаций транспортной отрасли необходимо:
1. Обеспечить выполнение требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации по созданию и функционированию системы управления охраной труда.
2. Своевременно проводить специальную оценку условий труда с последующим выполнением мероприятий по снижению профессиональных рисков.
3. В установленном порядке обеспечить:
– проведение обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда всех работников организации, в том числе руководителей и специалистов;
– своевременное проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров;
– соблюдение установленного режима рабочего времени и времени отдыха водителей;
– своевременное представление достоверной информации о состоянии условий и охраны труда в организациях в центры занятости населения муниципальных образований края в сроки и форме, установленные постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 №1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».
ГКУ КК «Центр занятости
населения Динского района»
Дата изменения: 02.10.2017 08:20:08
Количество показов: 899
О состоянии условий и охраны труда в организациях транспортной отрасли.
На очередном заседании краевой межведомственной комиссии по охране труда 22 июня 2017 года рассмотрен вопрос «О состоянии условий и охраны труда в организациях транспортной отрасли Краснодарского края».
В 2017 году Государственная инспекция труда в Краснодарском крае осуществляла федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства в организациях транспортной отрасли края. Также, в соответствии с поручением заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец и приказом Федеральной службы по труду и занятости, совместно с сотрудниками Ространснадзора организованы и проводятся внеплановые проверки хозяйствующих субъектов, осуществляющих пассажирские перевозки автомобильным транспортом, по вопросам соблюдения прав водителей на труд и отдых, а также на своевременную оплату труда и безопасные условия труда.
Каждая отрасль в силу специфики процессов производства обладает определенными особенностями в организации труда своего персонала. На автомобильном транспорте эти особенности связаны с водителями – основной категорией рабочих на транспорте. Труд водителей происходит вне трудового коллектива. Водитель испытывает нервно–эмоциональную перегрузку. Рабочее место - автомобиль, является местом повышенной опасности. От работы водителей во многом зависит выполнение плана перевозок. Поэтому, одной из важнейших задач является правильная организация труда водителей.
Выполнению этих задач должно способствовать правильное применение и соблюдение действующего трудового законодательства в части оплаты труда, рабочего времени и времени отдыха, нормальных условий труда.
В течение января-мая текущего года проведено Государственной инспекцией труда Краснодарского края 138 плановых и внеплановых проверок хозяйствующих субъектов транспортной отрасли (в 2016 году – 100 проверок), в том числе по хозяйствующим субъектам, осуществляющим перевозки автомобильным транспортом – 111 проверок (железнодорожным транспортом – 13, водным транспортом – 11, воздушным транспортом – 5).
По результатам проверок выявлено 792 нарушения трудового законодательства.
В хозяйствующих субъектах, осуществляющих пассажирские перевозки автомобильным транспортом, за апрель – май 2017 года проведено 62 внеплановых проверки. По результатам проверок выявлено 543 нарушения трудового законодательства, выдано 55 предписаний. К административной ответственности привлечено 132 должностных и юридических лица на общую сумму штрафов в размере 1 938 тысяч рублей.
За прошедший период 2017 года в крае транспортной отрасли зарегистрировано 7 несчастных случаев на производстве (в Динском районе за 6 месяцев 2017г. несчастных случаев на производстве в транспортной отрасле не зарегистрировано), в том числе 3 со смертельным исходом, в стадии расследования находятся 4 несчастных случая.
За 2016 года зарегистрировано 45 несчастных случаев на производстве, в том числе 10 погибших работников. Подчеркнул, что 15 из 45 несчастных случаев зарегистрировано в ООО «Сельта», г.Краснодар (в 2017 году – произошло 4 несчастных случая в ООО «Сельта» - из 7 несчастных случаев в отрасли).
В 2017 году причинами несчастных случаев на производстве в транспортной отрасли стали:
- нарушение правил дорожного движения – 4 н/с (57 %);
- неудовлетворительная организация производства работ – 1 н/с;
- нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств – 1 н/с;
- неприменение работником СИЗ – 1 н/с.
Основными видами происшествий, при которых пострадало наибольшее количество работников, явились:
- транспортные происшествия – 5 н/с (71 %), из них 3 – со смертельным исходом;
- падение пострадавшего при разности уровней высоты – 2 н/с.
Также отметил, что в ходе проверок большое количество нарушений выявляется по вопросам рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и спецобувью, подготовки работников по вопросам охраны труда (обучение).
Среднесписочная численность работников министерства транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края, в том числе работников организаций, подведомственных министерству, по итогам 2016 года составляет 4 423 человека.
Организация работы по охране труда в министерстве транспорта и дорожного хозяйства и подведомственных организациях осуществляется, как правило, освобожденным специалистом по охране труда, имеющим высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности и производственной деятельности или прошедшим дополнительно профессиональное образование (профессиональную переподготовку) в области охраны труда.
В подведомственных организациях отрасли ведется работа по разработке и утверждению системы управления охраны труда. Организовано проведение ежемесячных «Дней охраны труда». Своевременно проводятся вводные, первичные инструктажи по охране труда, противопожарной безопасности, стажировки при допуске к работе с вновь принятыми работниками, уделяется особое внимание обучению безопасным методам и приёмам выполнения работ.
Затраты организаций по улучшению условий и охраны труда и охраны труда осуществляются в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство работ (услуг) и направляются на мероприятия, например:
приобретение и выдача специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами;
проведение специальной оценки рабочих мест по условиям труда (СОУТ);
проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;
проведение обучения по охране труда руководителей и работников предприятия;
на работах с вредными условиями труда выдача работникам по установленным нормам молока и др.;
освоение средств Фонда социального страхования на предупредительные меры по охране труда.
На очередном заседании краевой межведомственной комиссии по охране труда 22 июня 2017 года заслушаны представители организаций транспортной отрасли допустивших несчастные случаи на производстве в 2017г., о причинах произошедших несчастных случаев и принимаемых мерах по улучшению условий и охраны труда в организации.
В ходе проведения надзорных мероприятий особое внимание будет уделено вопросам проведения предрейсового медицинского осмотра водителей, рабочего времени и времени отдыха водителей.
Руководителям организаций транспортной отрасли необходимо:
1. Обеспечить выполнение требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации по созданию и функционированию системы управления охраной труда.
2. Своевременно проводить специальную оценку условий труда с последующим выполнением мероприятий по снижению профессиональных рисков.
3. В установленном порядке обеспечить:
– проведение обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда всех работников организации, в том числе руководителей и специалистов;
– своевременное проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров;
– соблюдение установленного режима рабочего времени и времени отдыха водителей;
– своевременное представление достоверной информации о состоянии условий и охраны труда в организациях в центры занятости населения муниципальных образований края в сроки и форме, установленные постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 №1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».
ГКУ КК «Центр занятости
населения Динского района»
Дата изменения: 02.10.2017 08:20:08
Количество показов: 899
.png)
.png)
