Повышенное внимание среднему уровню заработной платы
На краевом совещании по итогам социально-экономического развития 2010 года и задачах на 2011 год губернатором Кубани А.Н. Ткачевым поставлена задача на 2011-й год – довести средний уровень зарплаты в крае до 19-20 тысяч рублей. В текущем году на всех уровнях власти будет уделяться повышенное внимание среднему уровню заработной платы в муниципальных образованиях как одному из основных критериев благосостояния населения и оценки качества работы власти, а также будут приниматься меры по выравниванию заработной платы работающего населения.
На первом в 2011 году заседании антикризисного штаба муниципального образования Динской район рассмотрены вопросы о заключении коллективных договоров в организациях Динского района, выполнении Регионального соглашения «О минимальной заработной плате в Краснодарском крае» и состоянии среднего уровня заработной платы в отраслях экономики района.
За 2010 год среднемесячная номинальная заработная плата (по кругу крупных и средних организаций) в районе выросла на 14,2% к уровню 2009 года. В денежном выражении заработная плата составила 15494,5 руб. на 1 работающего. Реальная заработная плата достигла значения 106,6%.
Наиболее высокий уровень средней зарплаты сложился в оптовой торговле 21955 руб. (осталась на уровне 2009 года) и промышленности 20062 руб. (рост на 24,1%).
В розничной торговле заработная плата достигла 18565 руб. (рост к 2009 году на 10,1%), строительстве - 17054 руб. (рост на 17,8%), в сельском хозяйстве - 12563 руб. (рост на 13,5%), в транспорте и связи - 10289 руб. (рост на 12,9%).
По состоянию на 01.01.2011 заключили коллективные договоры 248 организаций, в том числе субъектами малого предпринимательства - 84, индивидуальными предпринимателями - 10. Из общего количества с участием профсоюзов заключено 137 договоров. Численность работников, охваченных действием коллективных договоров, составила 16,4 тыс. человек или 69,9% от числа работающих в организациях Динского района.
Участниками заседания штаба принято решение рекомендовать работодателям, в том числе предпринимателям, использующим труд наемных работников:
- рассмотреть на общем собрании своих трудовых коллективов вопрос о необходимости заключения коллективного договора с работниками;
- устанавливать минимальный размер оплаты труда своим работникам не
ниже величины прожиточного минимума трудоспособного человека, установленного в Краснодарском крае;
- принимать меры по выравниванию уровня среднемесячной заработной платы до отраслевого среднерайонного уровня.
Администрация района в 2011 году продолжит работу по мониторингу уровня заработной платы в организациях района как по статистической отчетности, так и в рамках выездной работы межведомственной мобильной группы. Ежеквартально в местных газетах и на сайте администрации будет публиковаться информация о состоянии среднемесячной заработной платы по отраслям экономики.
Дата изменения: 03.03.2011 11:43:33
Количество показов: 1464