Постановление № 324 от 25.03.2014
03.04.2014
ДИНСКОЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25.03.2014 № 324
станица Динская
Об утверждении ведомственной целевой программы «Кадровое обеспечение сферы культуры муниципального образования Динской район» в 2014 году
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, статьями 31, 65 Устава муниципального образования Динской район, постановляю:
1.Утвердить ведомственную целевую программу «Кадровое обеспечение сферы культуры муниципального образования Динской район» в 2014 году (прилагается).
2.Отделу по работе с общественными организациями, политическими партиями, религиозными объединениями и СМИ администрации муниципального образования Динской район (Бондарева) разместить настоящее постановление на сайте администрации муниципального образования Динской район.
3.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Динской район А.А. Фисуна.
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава муниципального образования
Динской район С.В. Жиленко
ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации
муниципального образования
Динской район
от 25.03.2014 № 324
Ведомственная целевая программа «Кадровое обеспечение сферы культуры муниципального образования Динской район» в 2014 году
ПАСПОРТ
Ведомственная целевая программа «Кадровое обеспечение сферы культуры муниципального образования Динской район» в 2014 году
Наименование программы
Основание для разработки Программы
Вневедомственная целевая программа «Кадровое культуры муниципаль¬ного образования Динской район» в 2014 году
Государственной программе Краснодарско¬го края «Развитие культуры» подпрограм¬мы «Кадровое обеспечение сферы культу¬ры и искусства» на 2014 год
Заказчик Программы администрация муниципального обра-
зования Динской район
Основной разработчик и отдел культуры администрации муниципального
координатор программы образования Динской район
Цель и задачи программы Программа призвана способствовать
улучшению подготовки кадров, повышению
уровня профессионального мастерства.
квалификации, качества и эффективности
работы руководителей и специалистов
муниципальных учреждений культуры.
Сроки реализации 2014 год
Индикаторы целей программы Сохранение и пополнение кадрового
потенциала учреждений культуры;
повышение качественного уровеня
исполнения работниками своих обя-
занностей и оказываемых ими услуг.
Раздел 1. Характеристика проблемы и цель программы
Предоставление субсидий органам местного самоуправления в целях по¬этапного повышения уровня средней заработной платы работников муници¬пальных учреждений отрасли культуры, искусства и кинематографии до сред¬ней заработной платы по Краснодарскому краю
Проводимая в муниципальном образовании Динской район широкомас¬штабная модернизация всех сфер деятельности ставит задачи по совершен¬ствованию стратегической политики в сфере культуры, направленной на по¬вышение качества обслуживания населения и расширение ассортимента предоставляемых социально-культурных услуг.
В этой связи в разряд первоочередных выдвинуты задачи подготовки кадров культуры и их социальной поддержки.
Среди работников культуры наблюдается текучесть кадров. Возрастной порог работников превысил средний возраст. Нет притока молодых специали¬стов.
Это происходит из-за социальной незащищенности и низкой заработной платы работников. Дальнейшее отсутствие единого системного подхода к ре¬шению вопросов финансирования кадров отрасли неизбежно приведет к уменьшению количества работников и оттока работников со специальным об¬разованием.
Вышеуказанные проблемы необходимо решать программно-целевыми методами.
Цели и задачи: Программа призвана способствовать улучшению подго¬товки кадров, повышению уровня профессионального мастерства, квалифика¬ции, качества и эффективности работы руководителей и специалистов муни¬ципальных учреждений.
Для контроля конечных результатов реализации Программы будет ис¬пользоваться следующий показатель:
- степень использования средств, выделенных на реализацию программ¬ных мероприятий.
Раздел 2 Перечень и описание программных мероприятий
Реализация Программы предусматривается за счет средств местного бюджета.
Наименование мероприятия Обьем софинансирования из бюджета муниципального образования Динской район
(тыс.руб.) Исполнитель
Денежные выплаты за счет средств краевого бюджета на условиях софинансирования из бюджета муниципального образования Динской район в обьеме 5 процентов от средств краевого бюджета работникам муниципальных учреждений, находящихся в ведении отдела культуры администрации муниципального образования Динской район
620,0 Отдел культуры администрации муниципального образования Динской район
Итого 620,0
Ежемесячные денежные выплаты производятся согласно перечню должностей работников муниципальных учреждений культуры, утвержденных постановлением администрации муниципального образования Динской район от 19.11.2013 № 2254 «О выплатах работникам муниципальных учреждении культуры и педагогам образовательных учреждений дополни тельного образования детей, подведомственных отделу культуры администрации муниципального образования Динской район».
Раздел 3. Управление программой и механизм се реализации
Администрация муниципального образования Динской район отвечает за реализацию Программы в целом, обеспечивает согласованные действия не подготовке и реализации оказанных мероприятий, целевому и эффективном) использованию средств местного бюджета. Ответственность за осуществление выплат и предоставление отчетности несет КУ МО Динской район «Централи-зованная бухгалтерия учреждений образования и культуры».
Контроль за выполнением Программы осуществляет администрация му-ниципального образования Динской район.
Сохранение и пополнение кадрового потенциала учреждений культуры повышение качественного уровня исполнения работниками своих должност ных обязанностей и оказываемых ими услуг.
Заместитель главы администрации
муниципального образования
Динской район А.А.Фисун
Дата изменения: 23.04.2014 10:48:49
Количество показов: 652
Постановление № 324 от 25.03.2014
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯДИНСКОЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25.03.2014 № 324
станица Динская
Об утверждении ведомственной целевой программы «Кадровое обеспечение сферы культуры муниципального образования Динской район» в 2014 году
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, статьями 31, 65 Устава муниципального образования Динской район, постановляю:
1.Утвердить ведомственную целевую программу «Кадровое обеспечение сферы культуры муниципального образования Динской район» в 2014 году (прилагается).
2.Отделу по работе с общественными организациями, политическими партиями, религиозными объединениями и СМИ администрации муниципального образования Динской район (Бондарева) разместить настоящее постановление на сайте администрации муниципального образования Динской район.
3.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Динской район А.А. Фисуна.
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава муниципального образования
Динской район С.В. Жиленко
ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации
муниципального образования
Динской район
от 25.03.2014 № 324
Ведомственная целевая программа «Кадровое обеспечение сферы культуры муниципального образования Динской район» в 2014 году
ПАСПОРТ
Ведомственная целевая программа «Кадровое обеспечение сферы культуры муниципального образования Динской район» в 2014 году
Наименование программы
Основание для разработки Программы
Вневедомственная целевая программа «Кадровое культуры муниципаль¬ного образования Динской район» в 2014 году
Государственной программе Краснодарско¬го края «Развитие культуры» подпрограм¬мы «Кадровое обеспечение сферы культу¬ры и искусства» на 2014 год
Заказчик Программы администрация муниципального обра-
зования Динской район
Основной разработчик и отдел культуры администрации муниципального
координатор программы образования Динской район
Цель и задачи программы Программа призвана способствовать
улучшению подготовки кадров, повышению
уровня профессионального мастерства.
квалификации, качества и эффективности
работы руководителей и специалистов
муниципальных учреждений культуры.
Сроки реализации 2014 год
Индикаторы целей программы Сохранение и пополнение кадрового
потенциала учреждений культуры;
повышение качественного уровеня
исполнения работниками своих обя-
занностей и оказываемых ими услуг.
Раздел 1. Характеристика проблемы и цель программы
Предоставление субсидий органам местного самоуправления в целях по¬этапного повышения уровня средней заработной платы работников муници¬пальных учреждений отрасли культуры, искусства и кинематографии до сред¬ней заработной платы по Краснодарскому краю
Проводимая в муниципальном образовании Динской район широкомас¬штабная модернизация всех сфер деятельности ставит задачи по совершен¬ствованию стратегической политики в сфере культуры, направленной на по¬вышение качества обслуживания населения и расширение ассортимента предоставляемых социально-культурных услуг.
В этой связи в разряд первоочередных выдвинуты задачи подготовки кадров культуры и их социальной поддержки.
Среди работников культуры наблюдается текучесть кадров. Возрастной порог работников превысил средний возраст. Нет притока молодых специали¬стов.
Это происходит из-за социальной незащищенности и низкой заработной платы работников. Дальнейшее отсутствие единого системного подхода к ре¬шению вопросов финансирования кадров отрасли неизбежно приведет к уменьшению количества работников и оттока работников со специальным об¬разованием.
Вышеуказанные проблемы необходимо решать программно-целевыми методами.
Цели и задачи: Программа призвана способствовать улучшению подго¬товки кадров, повышению уровня профессионального мастерства, квалифика¬ции, качества и эффективности работы руководителей и специалистов муни¬ципальных учреждений.
Для контроля конечных результатов реализации Программы будет ис¬пользоваться следующий показатель:
- степень использования средств, выделенных на реализацию программ¬ных мероприятий.
Раздел 2 Перечень и описание программных мероприятий
Реализация Программы предусматривается за счет средств местного бюджета.
Наименование мероприятия Обьем софинансирования из бюджета муниципального образования Динской район
(тыс.руб.) Исполнитель
Денежные выплаты за счет средств краевого бюджета на условиях софинансирования из бюджета муниципального образования Динской район в обьеме 5 процентов от средств краевого бюджета работникам муниципальных учреждений, находящихся в ведении отдела культуры администрации муниципального образования Динской район
620,0 Отдел культуры администрации муниципального образования Динской район
Итого 620,0
Ежемесячные денежные выплаты производятся согласно перечню должностей работников муниципальных учреждений культуры, утвержденных постановлением администрации муниципального образования Динской район от 19.11.2013 № 2254 «О выплатах работникам муниципальных учреждении культуры и педагогам образовательных учреждений дополни тельного образования детей, подведомственных отделу культуры администрации муниципального образования Динской район».
Раздел 3. Управление программой и механизм се реализации
Администрация муниципального образования Динской район отвечает за реализацию Программы в целом, обеспечивает согласованные действия не подготовке и реализации оказанных мероприятий, целевому и эффективном) использованию средств местного бюджета. Ответственность за осуществление выплат и предоставление отчетности несет КУ МО Динской район «Централи-зованная бухгалтерия учреждений образования и культуры».
Контроль за выполнением Программы осуществляет администрация му-ниципального образования Динской район.
Сохранение и пополнение кадрового потенциала учреждений культуры повышение качественного уровня исполнения работниками своих должност ных обязанностей и оказываемых ими услуг.
Заместитель главы администрации
муниципального образования
Динской район А.А.Фисун
Дата изменения: 23.04.2014 10:48:49
Количество показов: 652
.png)
